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董栗序
  • 董栗序資深企管顧問,實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 中高層管理 情境領(lǐng)導(dǎo) 目標(biāo)管理 從技術(shù)走向管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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問題分析與解決PSP工作坊

主講老師:董栗序
發(fā)布時間:2020-11-11 14:22:21
課程詳情:


課程背景Course Background

人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。

很多企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑來迅速有效地解決問題。經(jīng)理往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定、迅速有效的決策。如果能夠運用系統(tǒng)的思考模式和工具方法,就能不斷提升解決問題的工作效能。

《問題分析與解決PSP工作坊》(Problem Solving Process)將幫助經(jīng)理人提升解決問題的能力,建立解決問題思維,掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的工具!結(jié)合企業(yè)實際,教你用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯涂茖W(xué)的方法找到問題的答案,輸出方案,幫你高效地提升團隊績效。

課程收益Course Benefits

1. 建立問題意識,提高問題發(fā)現(xiàn)能力;

2. 提供整體性問題思考方式與解決架構(gòu);

3. 培養(yǎng)個人分析和解決問題的能力與技巧;

4. 建立創(chuàng)意共有技巧,形成有效的團隊創(chuàng)意解決活動;

5. 結(jié)合企業(yè)實際,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題,最終方案輸出。

課程特色Course Features

    ① 課前調(diào)研,課后輔導(dǎo),量身定做;② 案例經(jīng)典豐富,工具實操;③ 會議指導(dǎo)法,建構(gòu)式演繹互動;④ 幽默風(fēng)趣,通俗易懂,寓教于樂。

課程對象Target Audience

    企業(yè)部門經(jīng)理、主管、后備干部

授課方法Training Methods

    講學(xué)互動,游戲體驗;團隊競賽,實戰(zhàn)答疑;小組研討,心得分享;案例分析,行動學(xué)習(xí)。

課程大綱Course Outline

引言:通用汽車客服部的疑惑
1單元 界定問題

         1.1 什么是問題

         問題分類         

         1)異常問題

         2)改善問題         

         3)預(yù)防問題

            1.2培養(yǎng)問題意識

            1)對待問題的常見誤區(qū)

            2)從年資到經(jīng)驗:對待問題的正確態(tài)度

            3)從頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳到關(guān)閉問題的水龍頭

            4)問題解決的三早原則

             案例:五羊-本田員工所持的問題觀

              1.3發(fā)現(xiàn)問題的技巧與途徑            

              案例:聯(lián)合大廈電梯抱怨

如何建立問題意識

            工具:挖掘問題6Why3How

            人物Who、事件What、地點Where、時間When、Which那個、理由Why、How方式、How much程度、How many費用

              案例:立達(dá)公司存在問題

              1.4問題選擇和界定

              重要性/緊急性/發(fā)展度

研討:我們公司運營方面存在問題?(每組5個)

練習(xí):問題點評估表SUG

 

  2單元 分析問題

            2.1分析和確認(rèn)問題四原則

1)正確地界定問題

2)多角度地思考問題

            3)全面的觀點

              4)正確思考問題的方向              

              視頻案例:孟洛川算賬

         2.2 分析和確認(rèn)問題的方法工具

          魚骨圖

          柏拉圖

          Why-Why法

          冰山分析法

          演練:針對公司問題魚骨圖剖析

          案例:立達(dá)公司的問題分析

 

    3單元 解決問題

            3.1解決問題四步

            1)尋找方法

            2)形成方案

            3)決策方案

            4)執(zhí)行方案

              3.2 破除創(chuàng)造性解決問題的枷鎖              

              五種創(chuàng)新思維              

發(fā)散思維、平行思維、逆向思維、右腦思維、靈感思維               

視頻案例:空城計

         3.3創(chuàng)造性解決問題的方法工具

          腦力激蕩法

          六頂思考帽             

          缺點列舉法             

          希望點列舉法

          對策型魚骨圖             

          工具演練

            3.4決策六步驟

             1)設(shè)定決策標(biāo)準(zhǔn)

             2)區(qū)分分析決策標(biāo)準(zhǔn)

             3)為期望要素設(shè)置權(quán)重

             4)找出比較選擇方案

             5)預(yù)測并評估風(fēng)險

             6)制定平衡性決策

             案例:數(shù)字診斷公司

             決策矩陣法工具

            3.5執(zhí)行計劃考慮點

            行動計劃執(zhí)行要點

              案例:立達(dá)公司問題解決

  

    4單元 評估問題

           4.1確認(rèn)問題解決結(jié)果

           確認(rèn)問題是否得到解決時,最好的方法是用數(shù)據(jù)說話,而不是靠個人主觀判斷,分析成功與不成功、做得好與不好的原因。           

           案例:立達(dá)公司問題評估

        4.2標(biāo)準(zhǔn)化管理

        如何避免同類問題重復(fù)發(fā)生?

        標(biāo)準(zhǔn)化需要注意的問題

        標(biāo)準(zhǔn)化制定流程  

           案例:通用汽車4S店

 

 行動計劃


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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