課程大綱

《人力資源會計培訓》課程大綱財務管理的全新基本知識
一、財務管理
★ 財務工作在企業中的作用
★ 財務工作的基本內容
★ 資產負債表、損益表、現金流量表
★ 各報表的作用、結構和編制
★ 各報表的閱讀技巧
★ 如何分析財務報表
二、人力資源會計的基本框架 
1、人力資源會計的性質、前提和目的 
2、人力資源會計的對象、特點與職能 
3、人力資源會計的難題與可行性 
4、人力資源會計的作用 
三、人力資源成本的構成 
2、開發成本 
3、取得成本 
4、替代成本 
5、使用成本 
6、員工培訓項目的盈虧平衡點分析 
四、 人力資源成本計算模型
1 、招募成本
2 、選擇成本
3 、 錄用成本
4、安置成本
5、培訓成本
6、維持成本
7、獎勵成本
8、保障成本
五 、人力資源會計制度設計培訓師介紹閔岳著名財務管理專家 
資深財務管理培訓師 
會計師、注冊稅務師
國際注冊內部審計師 

10年豐富的培訓師經驗積累了豐富的培訓、管理及策劃實戰經驗
20年的豐富的財務管理、內部審計工作經驗和深厚的理論功底，可以通過有效閱讀報告，洞察企業經營玄機并進行財務分析及企業運營風險分析。
近年來從事大量大中型企業、外資企業的財務顧問和咨詢培訓業務，對企業的各項法規和財務、管理制度等有充分的把握和運作經驗，熟悉企業財會實務，并對非財務管理者就如何進行企業運作、總體財會核算和控制及風險控制具有豐富的經驗

【職業履歷】
中外運敦豪國際航空公司———————————全國帳務經理
大田集團財務總部高級————————————財務總經理
大田集團物流————————————————財務總監
大田集團—————————————————審計監察部總監
北京博通中潤公司———————————————總經理
清華大學EMBA，人民大學DBA，浙江大學EMBA班——特聘講師